Os planos de previdência privada estão se transformando para atender a diferentes perfis de público. Há opções não apenas para quem busca uma aposentaria com mais recursos, mas também para aqueles que querem garantir o futuro dos filhos.
A Bradesco Vida e Previdência reformulou em 2019 o plano Sobmedida Conservador Prev Jovem, voltado a pais com filhos menores de 21 anos, que admite contribuições mensais a partir de R$ 50 ou contribuição única a partir de R$ 500.
“Os planos de previdência podem ser indicados para planejamento educacional, seja uma faculdade particular, um MBA ou um intercâmbio”, diz Jorge Nasser, diretor-presidente da Bradesco Vida e Previdência, do grupo Bradesco Seguros.
No Itaú Unibanco, os planos de previdência VGBL e PGBL acessam fundos com estratégias conservadoras (pós-fixados) e também aqueles com volatilidade alta. Segundo Claudio Sanches, diretor de produtos de investimento e previdência do Itaú Unibanco, nos últimos meses, as estratégias que envolvem maior riscos foram mais procuradas.
“Os fundos de renda fixa tradicionais ainda são responsáveis por grande parte dos recursos alocados, mas essa classe de ativos vem perdendo representatividade diante do cenário de juros baixos no país”, diz.
Ao buscar um produto de previdência privada o consumidor deve estar atento à modalidade do plano, à forma de tributação e às taxas. A taxa de administração está atrelada ao risco —quanto mais alto, maior o trabalho do gestor, explica Lucas Borges, head de previdência da corretora Segasp Univalores. “Já um bom plano não tem taxa de carregamento”, afirma.
Vencedores na categoria previdência privada: Bradesco e Itaú
Bradesco
11% das menções na pesquisa Datafolha O Melhor de SãoPaulo Serviços
Fundação 1982
Funcionários 600 (Bradesco Vida e Previdência); 7.000 (Bradesco Seguros)
Volume de venda Em 2019, arrecadou R$ 29,5 bilhões em previdência, aumento de 5% em relação a 2018
Faturamento R$ 38,1 bilhões em 2019; lucro líquido de R$ 3,7 bilhões
Crescimento Aumento de 7,7% no faturamento em 2019
Inovação Com foco na transformação digital, a venda de produtos por canais online alcançou cerca de R$ 750 milhões em 2019, crescimento de 82% em relação a 2018
Ações sociais Para impulsionar a inclusão, tem um grupo de afinidade de etnia com ações voltadas à empregabilidade de jovens negros
"A previdência passou a enfrentar a concorrência mais acirrada de outras opções de investimento, em um mercado mais competitivo. O grande salto da Bradesco Vida e Previdência para encarar esse desafio foi o engajamento com a plataforma completa de investimentos do Bradesco. Contamos com especialistas que orientam o cliente a buscar a melhor composição de investimentos, incluindo a previdência privada, tendo em vista seus objetivos de médio e longo prazo."
Jorge Nasser, diretor-presidente da Bradesco Vida e Previdência
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Itaú
9% das menções na pesquisa Datafolha O Melhor de SãoPaulo Serviços
Fundação 1924
Unidades 4.308 agências físicas e 196 digitais
Funcionários 94,9 mil no Brasil e no exterior
Pessoas atendidas 55 milhões
Faturamento Em 2019, lucro líquido de R$ 28,4 bilhões
Crescimento Aumento de 10,2% em relação a 2018
"Nosso diferencial é entender que todos os recursos para investimentos de nossos clientes saem de um único bolso. Com isso em mente, conseguimos integrar toda a vida financeira deles e, assim, orientá-los com a melhor assessoria, recomendando produtos de acordo com o perfil e momento de vida da pessoa."
Claudio Sanches, diretor de produtos de investimento e previdência do Itaú Unibanco
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